Induce a pensar en grande en la organización.
Mejoramiento decisivo.
Cambios notables en tiempos cortos para responder a la satisfacción del cliente.
Enfocarse a las verdaderas necesidades del cliente.
Renovación de la organización.
Aumenta participación en el mercado, rentabilidad y mejor posición frente a la competencia.
Cultura corporativa.
Ayuda a evolucionar la cultura de la organización.
Rediseño de puestos.
Crea empleos más incitantes y satisfactorios.
Varios trabajos se comprimen en uno solo.
Se comprimen verticalmente los procesos.
Los pasos del proceso siguen un orden natural y se realiza el trabajo donde tiene sentido.
Se reducen chequeos y controles, opera de forma centralizada y descentralizada.

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